这是一个创建于 360 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
目前有歧视，主要原因还是有源源不断年轻的码农供应。看看我们的人口结构图，10 年后主体人群都在 40 岁+，年轻的码农根本不够用的。 大家觉得有道理么？
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avalon8 360 天前
如果你是老板，会做什么样的选择
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c2const 360 天前
一直会有的 :(
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Alfie007 360 天前 via iPhone
源自“养猪场理论”吗？
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LinJiangFeng 360 天前
市场会收缩的，后面的事情鬼知道咋样，但研究人的一定会一直存在，人体、人性、人相关的一切都会一直活跃下去
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magicluna01 360 天前
现在已经 30 了，团队里面年龄最大的 95 年，10 年后 25 是吧
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zzzzzzggggggg 360 天前
刻舟求剑还是不行
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waterlaw 360 天前 via Android
放心，要么其他行业转 IT, 要么 IT 需求减少加剧竞争，怎么看都是卷！😂
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lixintcwdsg 360 天前
我刚毕业的时候是 30 岁，工作了 10 后改口到 35 了，然后这两年陆续可以放宽到 37-38
的确增长得没有我年纪快，但是吧，的确这个年龄一直在涨。。。 当然，很多活，过去是 5 年+的人才能干，现在刚毕业就会了。 未来谁知道呢 |
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yufeng0681 360 天前
漏考虑了外包， 国际外包， 比如印度人
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JohnChang 360 天前
我猜 OP 今年 25 岁
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SenLief 360 天前
码农应该是最容易被替代的一个行业
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GeekGao 359 天前
“30 年前，人们都羡慕体制，哪怕是国营工厂的工人岗位…”
“加入 WTO 前后中间这黄金 20 年，人们觉得干买卖赚钱才是好的” “当下，人们又重新拥抱了体制…因为就业实在太难了，未来也充满了不确定性” 不过，按照目前的经济政策和外交情况，好日子还在后面呢，2024 年企业会倒闭更多的，找工作大军努力加油吧！ |
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NewMoorj 359 天前
V2 的这种话题，没一个是靠谱的
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huangqihong 359 天前
@GP1 贴吧老哥很强的，尤其是钓鱼吧的，还有修车的吧
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tool2d 359 天前
裁员并不是能力的问题，而是钱的问题。
又不是远古 C++，需要十年经验。现在前端培训 3 个月就能上岗，没什么特别大的优势。 所有欠缺的经验积累，用 gpt 可以帮你抹平。 |
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dc2002007 359 天前
穷则思变
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Breadykid 359 天前
让我想起《万神殿》里的某一集
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ecric 359 天前
身边很多 35 的一线程序员啊
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