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@wamgjie 这样啊，为了妹子，那你继续努力吧

楼主想太多了吧，假期前都是各种计划各种打算，但实际上的假期都是床上躺着刷手机，连姿势都不愿变一变的，一天在迷迷瞪瞪中很快就过去了，同样的节奏重复整个假期很快就过去了，过的让你心灰意冷（这都是我的周末和假期状态）

看了此文，我想说：
1、工作两年，经历蛮丰富的，感觉这对职场生涯，甚至人的一生应该都是很宝贵的很难得的，这可以算作是资本；
2、小公司，你独挡多面，公司这两年规模没有什么变化吗？如果公司有潜力可以选择做为长期阵营，以后你就是大功臣，如果看不到希望，那就趁早拜拜，没啥拉不下面子的；
3、公司领导把你当成自己人，如果真是这样的话就提出来自己的困惑，或者直接把这篇文章给他看，他要是理解你呢，应该会给出你选择，要不提出挽留你的条件，要不就只能放手让你实现自己的理想，毕竟“亲兄弟明算帐”嘛；
4、炖点鸡汤，现在多人想创业却没有资本，你可以借用这么好的机会和领导谈判，自己出技术，领导供平台达成合作关系啊，从雇佣关系变成合作关系就不会有如上困惑了吧。
说了这么多，最后的定夺权还在你了，如果自己连做决定的勇气都没有，说再多也是呵呵哒。最后问一句也是我最期待的：妹子呢？

这么好的机会摆在我面前，我却没有勇气去，主要原因是我感觉技术达不到要求，欲哭无泪。
只能鼓励大家好好学习，好好积累，机会无处不在，莫到机会摆在面前却没有足够的能力去迎战。加油！ 2018

我感觉楼主没有描述太清楚啊。首先，都解散了，唯独不让你走，原因是什么：1、你技术好，留以后期重用； 2、你很年轻，就是为了留个人，其实没什么工作，就把你绑架留下了； 3、其他人都留不住，你成本低，你好说话，只能留你了·······等等原因吧。总该有个侧重点好好分析一下。
建议：凡事往好处看，不要太过悲观了，积极面对，年轻人多拼搏、多付出点，扛过这段时间，说不定就会有好的未来

没有提管理部门啊，把管理部门干掉吧，感觉没有几个会管理的，就是一帮闲人狗屁不干，还跟个大爷似得，老子不刁你啊 哈哈，当我是来捣乱的吧