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V2EX  ›  whodareswins  ›  全部回复第 3 页 / 共 6 页
回复总数  117
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2019-01-10 19:41:16 +08:00
回复了 whodareswins 创建的主题 程序员 想了半天才决定发,这是我的年终总结
@xianxiaobo #182 早看过这个电影了.也和"病友"交流过了,也去看了医生(三甲)."很遗憾",不是.恶意是真实存在的.这问题不是一天两天,有些可能性我都求证过了.
2019-01-10 19:21:51 +08:00
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@yijianlishi #185 看你楼上一层,我都认真回了好不

@huguang3320 #187 各有各的不幸..心态要好,工作不求发大财,至少要开心.

@rashawn #189 一句话,这个钱招不到满足他们要求的,而我能干活.他们半年来面了不说 100 人,至少 50 人.只招了我这样一个辣鸡.

@Ephen #188 我的问题第一天就有,我第一天能得罪什么人,我第一天还主动帮一起来的同事组装椅子呢.有一些我根本就没写...我只挑严重的,就是让老板"承诺"这就让他走的.我也不知道我怎么才能让他们不讨厌我,即使我一天什么话都不说,只做自己该做的,他们互相询问的行为也不会停止.说真的,我都有点不相信这些人和我有什么大仇,能想到的就是第一天就看你不爽,每天都看你不爽.(第一天就看不惯这话行政的矿主大姐今天有说过哦).

@shijianyu #190 如果不严重,我根本不会牢骚.这么难以忍受的情况我都忍了半年,真心为了学习赚钱,不然早走啦.

@tourist2018 #191 高学历 != 高素质 我也纳闷他们这么高的学历为啥还改不了以貌取人的坏毛病.后来我想,我对他们要求太高了.

@vx2018 #193 不是.我附言说过了.我第一时间也是想到这个,然后去了解资料去看医生.甚至看了 <<美丽心灵>>这个电影.说真的,精神分裂症患者没有区分真假的意识,这些也是诊断的依据.

@kakudesu #194 我是很倔,因为即使我不倔问题也不会消失.我遇到的问题让我除了相信自己之外只能相信陌生人了.不会困扰,我内心已经很强大了,我的苦恼是问题解决不了,工作不稳定,很多事都做不了,所以大家说的我都会看,都会考虑是否可行.最后说说辩解,一是因为要说明情况,当然我这人主观意识占主导也是一方面(过去的经历和想变强的愿望使我必须对自己有较高的自制力).另外就是大家说的很多情况我都考虑 /尝试过了才发这个贴的.顺便说一句,即使今天老板就坐在我身边(监工吧),要开我的言论和询问也都没有消失,依然在讨论,他们还在讨论又被我听到了😂.

@YMPreston #196 我也是这么想的,为啥不能放我一个人生活...第一天就被讨厌,我也没多说话没啥特别的举动,甚至没和一些人说过话,我真心想不到除了外貌还能是啥原因.图片暂时免了,怕以后没饭吃.
2019-01-10 13:01:04 +08:00
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@569078987 我是话唠,知识面广会吹牛,不过除非交心朋友一般会控制。

@zmh123666 先说表达能力方面:上班爪机回复不方便,我都是看 N 条统一回复的,有时只能针对共同点回应下。我不详细讲是因为大家时间有限,如果没有遇到这种情形很难理解我的困境。谈话要讲重点,有所省略没办法。词不达意的其他原因是我最近大脑也很混乱,与公司僵持中。
我也很想让你作为一个观察者了解下我遭遇了什么为什么会有这种遭遇,怎么去解决。讲真我本身既是受害者又是观察者,一般人遇到这些事不一定能冷静描述。
你说的第二部分基本就是我发帖的提纲,长的丑也确实是防御,一句话就掩盖了本来复杂的问题原因。直接爆照或直播能让大家直观分析丑不丑,但是风险太大了,我还是要恰饭的。到时候说不定整个 V 站都讨厌我啦🐶
针对第三点,维持好态度是待下去不得不做的,但是我太天真,居然认为这么做能打动他们。结果你也看到了,除了让我难受了半年,苦了半年钱学了点东东,无益于问题解决。
第四点,别人对你有偏见会影响他们对你一个行为的褒贬判断。我第一天加班是为了尽快熟悉系统。我找领导沟通是因为领导也知道问题的存在,我想解决问题而不是让问题影响工作环境的和谐。只会 explain 语句这个是面试时主动和总监讲的,我本来就说是来学东东的,所以只要了 7K.我入职后就想学这个,一方面可以和另外一个同事交流(你不了解小公司情况,我们公司就这位同事懂 sql 优化多一些),另一方面也是为了提高自己的能力胜任更多工作,后面公司迁到套路云 rds 上这些下班后学的东东果然用上了。这样看你会不会觉得我上进又懂事啊,都知道从领导角度考虑了😯哈哈,哎,

最后,谢谢你的分析与帮助,我目前的能力不知道怎么解决问题,自嘲只是无奈的掩饰。
2019-01-10 12:30:50 +08:00
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@iimare
@lwd219
@skymei
@LaplaceTransform
@dingyaguang117
@avrillavigne 谢谢鼓励和建议,讲真这问题真能解决以我的执行力和痛苦程度不会拖这么久,有时候你没遇到这种情况,第一感觉肯定觉得是不可能的。
2019-01-10 12:27:23 +08:00
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@shyrock
@tailf
@mingzu 看 append 2, 确定不是了。当初一开始为这个烦恼时我就想到这个可能了。
2019-01-10 07:26:03 +08:00
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@gadflysu #154 谢谢鼓励,祝你早安!
2019-01-09 23:33:55 +08:00
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@jrtzxh020 #150 我不多管闲事啊...我自己的事都快疯了.

@CoderGeek #151 尝试过了,没有用.怕重蹈覆辙,毕竟这是第二家这么惨的了.

@dumbunny #152 现实推我向前,我不得不变强.只是目前还不能解决境遇问题.共勉.
2019-01-09 23:14:47 +08:00
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@wangxiaoaer #144 哭笑不得,又不是只有男的讨厌我.

@uer #146 谢谢关心.不是幻听,我自己分析过,也去看过.我曾经想是幻听的话说不定还更心安些,起码如果是幻听,那么这些恶意就不是真的.找领导是没用,领导也没办法.试着去自强,但是这些真的很难做,因为无论在哪,这种事情都影响到正常工作生活了.我尝试着和传播源搞好关系,没用.
2019-01-09 20:59:36 +08:00
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@xy1100 #134 @hanxiaomeng #138 看过了,不是.我很多方法都试过了啊....这种情况肯定考虑过了

@dengtongcai #135 不是我想走,我还想再学一段时间,是别人一直想我走.我对自己的能力有清晰的认识.

@lijsh #140
@surfin9 #139
@xiiin #141
感谢建议.有些我已经试过了,摊牌也做了不少了...毕竟这种情况没法继续忍受,总有个限度.

@dabaibai #137 问题是我没和他们接触时也是如此.我低调也不行,沉默寡言会说你态度不行.

@a632027512 #142 双拳难敌四手.不是一个人,如果是一个人按我年轻时的脾气早就怼回去了.另外忍让也是想好好工作.
2019-01-09 19:54:30 +08:00
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@hanxiaomeng #132 没有,要是有传染病我早就知道了....我活了快三十年自己神剃有啥小毛病多少都知道的.我也觉得别人都在忙怎么会老是和我过不去...要不然我咋会分析自己有没有病呢...
2019-01-09 19:50:30 +08:00
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@hanxiaomeng #129 看过不是.我能和你理智分析这个问题就能说明问题了.如果是的话还有药可医,甚至认为别人没有恶意都能让我得到宽慰. 我目前的经验能总结出来的就是我是属于那种长相别人忍不了的.
2019-01-09 19:44:27 +08:00
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@Moepo #120 有沟通过,但是对方只能说让我自信点.或者表面说些对我不会怎么怎么,但是后续依旧.

@TonyShng #121 谢谢

@dushutaishao #122 我的朋友很少,但也还是有的.一起上学时我只是觉得大家不愿跟我玩,没这么严重.

@umera #123 试过半开诚布公,无助问题解决.我不能再真诚了,你能想象一个你天天催着领导怎么不开掉的人客客气气,近似谄媚地和你讨论问题吗?然后你转头跟领导或者周围人又说了一遍,这一切这个人都知道态度还是一样的好吗?我都觉得自己好贱好贱😥

@fzzff #124 我也不能相信,不然我也不会一度怀疑自己有病

@reticentfat #125 你们相对我是幸福的,我相对一些不幸的人也算是不太惨.但是这不是我想要的,我想要只是能好好工作,把 Java 水平提到中级以上.找个对象,过个普通的一生. 至于是否跳槽,建议仔细考虑,现在大环境是不好的.

@beastk #126 我是令人讨厌的丑...
2019-01-09 19:26:08 +08:00
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@Shook #110 @a632027512 #113 对不起之前在公司没法详细回复.愿意得到你们的帮助.
如何得知的: 我的听力超好,可以覆盖我们小公司的办公区域.办公区域对我来说是透明的.只要我不是在做数学题或者写关键逻辑,都会听到.
如何沟通的: 我多次主动找话题和同时聊,期望能改观.实在无法忍受时也找了总监 经理 同事仔细聊过(两家公司都找过,上家甚至找过副总.因为经理和总监不信任我说的,到这家没敢做这种作死行为),真诚希望解决问题. 平时即使知道别人想让我走,不断说坏话,我依然呆萌装作不知道,尽量虚心,甚至有点过分热情.

为什么一条简单的说说要发给总监: 实际我加了总监微信,这纯粹是行政想开人之前收集污点的行为,他认为你又发些奇奇怪怪的东西了.我们的行政大姐腹黑的很,和我差不多,看东西会多看一层.

运维的事: 我文中写的去杭州出差就是和这哥们一起去的.实际我和他没有明显矛盾,而是从他角度,他们整个生产部门几个人都要教训我.污蔑我是培训的哥们就是生产部的主管.换句话说我长得很欠打,不知道你能不能理解这个描述.

同事受不了哪里: 我觉得主要是长相,因为很多时候我一天没有和他们有过交流他们看到我这边之后都会询问行政和领导什么时候让我走.我想不到有其他原因会让他们这样.
2019-01-09 17:03:53 +08:00
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@anyele 回了太多这个疑问了😂主要是换地方不能解决问题,另外就是这家的同事在我去的两家里算温和的了,只是不断说怎么不让我走。我之前那家同事都直接无中生有了😣
2019-01-09 16:49:19 +08:00
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@xutao881
@chnyang
谢谢回复
@www5070504 并不是我在乎长相,而是长相影响到我让我不能不在乎

@PP 我这属于蠢萌的长相,不过蠢多了些
@Shook
就是无缘故的排斥你,久了自会找出你的一堆不是缺点的缺点

@0x7ffffffff
男的,客观评价自己水平不算菜,工作也能完成,毕竟我花了太多时间学技术了,再菜的话就没天理了😜
@meetguardian 我就是反复找了才得出长相的结论,肯定我自己有不足

@RoyalSlayer 最大问题就是换工作不能解决

@q250305917 共勉,早日变强
2019-01-09 15:00:23 +08:00
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@RockShake #90 长胖了爬不上墙了.

@fate #92 我从上家辞职时是这么想的,确实也获得了更好的机会.但是这半年真让我对自己没信心.
2019-01-09 14:55:39 +08:00
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@ccxml #97 换工作解决不了问题,在这暂时能学到东西.总监和老板态度还算好.这是为什么坚持这么久.

@xutao881 #96 我知道松子,我的问题真不是自信能改善的,我多次和领导沟通就是希望他们能给个友好的环境,周围人一直在讲的环境让我无法建立自信.
2019-01-09 14:52:01 +08:00
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@xmge #81 我认清自己的水平,愿意为学技术在薪资上让步.7K 在南京是应届生的水平,对 2018 年的我来说是够了,但是 2019 年这个薪资太低了.
2019-01-09 14:50:08 +08:00
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@www5070504 #93 没有培训.如果不是这么多人对我不好我不会对长相自卑,正是这些问题让我对长相自卑.
2019-01-09 14:49:09 +08:00
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@hongch #51 赞同,我也认为是我的问题,所以我一直努力在改正.

@xianxiaobo #62
@695975931 #70 请教过医生了,也做了深度自我反省了.至于情商问题:我说不清我这么能忍是情商低还是情商高.

@quwabcxyz #86 我想变强,但是路太坎坷了.我也非常在乎别人的感受,能改正的我都会尽量改正.
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