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qq432591 最近回复了
2019-01-23 08:52:57 +08:00
回复了 amorist 创建的主题 全球工单系统 小专栏的人,请过来删除我的账号
首先虽说知识付费已经火了很久了,但是,兄弟,自己能写出多少东西,值不值得付费,自己心里没点逼数么。
其次若是真的想写有深度的内容,那就写两篇出来,即使是免费,关注你的人多了,你转成付费的也会有人花钱学你的知识。
没 Get 到你的点。我觉得没什么毛病,反而你在这吐槽,倒是让我"刮目相看".
2018-12-21 19:00:08 +08:00
回复了 verzhshq 创建的主题 职场话题 个人跟公司产斗的胜算有多大?
要是情况属实的话,就开始默默收集证据呗,再有领导找你谈话,都留个心眼全部录音;然后能截图能录屏的对话就赶紧保存下来;劳动合同什么的不要丢;其实不用怕什么法务团队比较厉害,一般法务都不爱学劳动法的,你自己网上搜搜法条学一学很快的
2018-12-21 18:54:09 +08:00
回复了 qq432591 创建的主题 职场话题 这样的 SB 人事你碰到过么?
@reus 这个就看能不能合理说明啦,也没有这么绝对,毕竟不是走诉讼
2018-12-21 18:48:21 +08:00
回复了 qq432591 创建的主题 职场话题 这样的 SB 人事你碰到过么?
@jmc891205 恩,女票是律师!没啥担心的吧!
2018-12-21 13:42:48 +08:00
回复了 qq432591 创建的主题 职场话题 这样的 SB 人事你碰到过么?
@Erbied 钉钉上走的离职流程算不算离职证明正式的文件?
2018-12-21 12:01:42 +08:00
回复了 qq432591 创建的主题 职场话题 这样的 SB 人事你碰到过么?
@Bardon 就是想说,解决问题的方式,就不能好好协商解决问题么,非得逼着人家走法律途径?
2018-12-21 11:58:56 +08:00
回复了 qq432591 创建的主题 职场话题 这样的 SB 人事你碰到过么?
@Keyes 对的啊,监察大队已经联系沟通过,处理基本应该没啥大问题。
就是想吐槽,这样的人事真的是有问题。
好好沟通就不能给解决问题么,非得逼着我走极端方式?
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