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回复总数  310
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2021-05-12 16:43:57 +08:00
回复了 hjiang 创建的主题 酷工作 [上海/北京] TapTap/LeanCloud 招聘 Android、后端工程师等多个职位
@AnnaIsGod 我们现在的同事里也有大学甚至高三就退学的,并且承担重要的职责。我觉得我们的招聘标准还算是比较高的,但是学历不是主要的考虑因素。
2021-05-10 13:26:30 +08:00
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@devlaiho 可以再发个邮件到 [email protected] 吗。我查一下。
2021-05-09 15:34:19 +08:00
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@clayyj1210 可以的,如果你和 HR 有联系的话,让 HR 转给 TDS 就可以了。
2021-05-04 23:58:33 +08:00
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@fengsien1999 上海:大宁中心广场 北京:东大桥百富国际
2021-05-02 12:27:33 +08:00
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@vinckdu997 目前没有测试职位。
2021-04-29 21:05:09 +08:00
回复了 AichiB7A 创建的主题 职场话题 offer 决赛圈,求大家给点意见
当然是 TapTap ;-)
2021-04-28 01:57:47 +08:00
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@AichiB7A 各个方面都是统一的。上海和北京的团队以后是一个团队,分工是按人的专长和意愿决定,不是按位置决定。工作作息对所有人都如此。LeanCloud 本来就没有加班文化,TapTap 也没有,心动的游戏组的工作方式我不太了解。
2021-04-28 01:49:52 +08:00
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@xiaomu323 @devlaiho 抱歉,一定所有人都会回复的。因为我们所有简历都是研发团队参与招聘的同事在看,人比较少,所以有时比较慢。
2021-04-22 20:19:35 +08:00
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@windghoul 有的,请把简历发给我们
2021-04-15 20:11:00 +08:00
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@linw1995 暂时还不接受远程。
2021-04-15 13:36:54 +08:00
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@xxxxxc 抱歉没有那么先进 😂 我们都会回复的,不过团队人少,最近又忙,所以只能见缝插针地安排面试。
2021-04-14 21:12:05 +08:00
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@CC2333 暂时没有校招,因为不敢提前一年多给 offer,怕需求有变化。
2021-04-14 21:11:16 +08:00
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@ianEros 我们就是根据面试来判断,除了考虑经验外也看潜力,所以即使工作年限不高也是会考虑的。
2021-04-14 21:08:58 +08:00
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@lsmtree 其实流程没有什么变化
2021-04-13 00:48:14 +08:00
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@soothingday 就看自己判断是否满足上面说的要求和是否能胜任职责了。比如有的毕业生虽然正式工作经历不多,但是自己动手实践比较多,学习能力也比较强,我们也是很欢迎的。
2021-04-12 20:03:00 +08:00
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@AichiB7A 日常情况不加班,不占用周六周日。无限年假。
2021-04-12 19:13:22 +08:00
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@AichiB7A TDS 覆盖 TapTap 的开发者服务( https://developer.taptap.com/),涵盖 LeanCloud ( https://leancloud.cn/)原来的产品,也包括与 TapTap 生态结合的其它面向开发者的产品。

三年以上工作经验不是硬性要求,只是一个大致的 guideline,我们主要还是看面试。
2021-04-12 18:59:25 +08:00
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@tkmiles 在心动(大宁音乐广场)
2021-04-12 14:37:02 +08:00
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@vantis 因为并购的原因,LeanCloud 原来对外公布的薪酬标准在上个月停止执行了。目前的 offer 是在面试后根据公司内部的职级标准在团队内横向比较后给出的,与头部的互联网公司相比也是很有竞争力的,并且是全现金,没有期权等不确定因素。

关于休假、保险等待遇,可以参见心动和 TapTap 的官网:

- https://www.xd.com/hr/?lang=zh
- https://www.taptap.com/hr
2021-04-10 01:13:58 +08:00
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@daryl 暂时还不考虑杭州。
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