@hellolinux
1，外包不一定是为了减少工资，但是一定为了省事。少了工资你要具体看你的工资明细，因为外包是要费用的，有可能是让员工承担一部分，但是大部分应该是公司来承担费用。
2.五险一金应该是都需要缴纳的，至少上海是这样，不存在不买公积金的说法，所以你要算一下公司到底是怎么帮你缴纳，一定要拿到薪资明细。
3.这个就是公司为了省钱，不想帮你买。我们公司是在 15 号缴纳，如果员工工作到 16 号是一定要买的。我之前离职还跟公司说怕我公积金断掉，让前东家帮我先多交一个月。这其实都是可以操作的。但是从你的案例看出来，你们公司就是抠，图省钱。
4.不给工资条其实说的就很明确，肯定是有猫腻没有告诉你们，如果查的话肯定就出问题了。很有可能都没给你缴纳过五险一金，我遇到过这种案例。所以一定要拿到工资条，查自己的五险一金账号，为了自己的权益。