FB 面跪！国人大姐不按套路出牌，说好的 coding 却不考...

小 P 最近碰到了极其糟心的面试经历：Coding 、System Design 全过，BQ 碰国人大姐，提前告知考 coding，结果只考 BQ，最后挂了...

并非是大姐刁难，FB 面试 BQ skip coding 是可行的，挂了其实是 BQ 准备不够，今年 FB 可以说是十分重视 BQ，之前就有人碰到了加面 2 轮 BQ的情况，考察的重点也是 leadership👇

除了 FB 外，谷歌去年要求强制加面一轮 BQ，在加上亚麻这个 BQ 大户，可以说要想上岸，BQ 是绝对绕不开的坎。

BQ 套模板，算法一般也能逆袭上岸

看重 BQ 倒也不是坏事，BQ 比重大也意味着它可以成为面试利器，此前就有人算法水平勉强过关，但靠着 BQ 成功 PK 掉对手！

BQ 虽是开放性问题，但都有套路可循，上面这位同学就是照着礼包中的模板套故事轻松过关，今天就把这份BQ 模板再分享给大家

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送分题变送命题，当心 BQ“潜台词”

BQ 问题看似简单，但实际上背后都暗藏多个坑，如果读不懂这些“潜台词”，送分题也会变成送命题

常见 BQ“潜台词”问题：你最大的缺点是什么？

潜台词：你有什么无伤大雅的缺点？你是怎么发现这个缺点的？你怎么改进？改进后有什么效果？

正确回答：有时候会因为太过注重细节而忽略大局，诸如此类的某个具体却无伤大雅的缺点，多用比较“软”的词，比如：sometime 、可能......

问题：为什么选我们公司？

潜台词：你了解 /认同公司的文化和产品吗？你的经历和能力和职位契合吗？一定要强调你非常适合该公司和该职位。

正确回答：首先说明自己对这一岗位的了解程度；其次说明自己的能力足以胜任这份工作，最后，表达对该公司 /该岗位的热爱。

以上仅是 BQ 的冰山一角，在硅谷科技公司资深面试官沙加老师独家的 BQ 宝典里，将对面试官的潜台词逐一剖析，另外还有谈薪技巧、模拟面试等干货也将一并放出

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虽然今年 lowball 依旧，但也有人拿到了大包，能不能拿到满意的薪资，主要还是看你的“谈判”能力。

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首节试听内容

• 除了刷题，还有哪些技能是拿到 offer不可或缺的要素

• 如何提升面试软实力：简历、行为面试、沟通能力

• 现场模拟面试 - Dealing With Ambiguity

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