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1 、第一家 HR 说今天必须 996，明年可能会改善，12 薪，试用期打折，避税 2 、第二家 995，13 薪（按照工作年限来的，具体不知道怎么算的），试用期不打折，避税，工资有 10%是加班的，如果请假+加班不够这 10%就会扣除很多，好处是有个技术领导，初期可能会带，有不会的也好请教 3 、第三家，1065，不打卡，14 薪，基本不加班（不知道真的假的）试用期不打折，不避税好像，福利待遇非常好，缺点是，过去技术就我一个人，前期可能会累一点
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SD10 2020-10-18 13:44:59 +08:00 via iPhone
一个人还不加班，私企不大可能除非没啥发展头
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dreamstart 2020-10-18 13:45:51 +08:00
如果没有大厂的话 第三家吧 身体要紧而且看着福利什么的也挺正常的
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ruandao 2020-10-18 13:47:57 +08:00
第三家感，一个人感觉做不了什么事情
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lizhilei92 2020-10-18 14:03:44 +08:00
如果不看公司的话，单看薪水和加班情况的话第三家
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yuang 2020-10-18 14:24:54 +08:00 via Android
如果是刚毕业，加加班多学点东西没什么的
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xiaojie668329 2020-10-18 16:35:29 +08:00 via iPhone
如果非要选，显然第三家啊，有很多时间可以自己学习，钱还多不加班。一二家，避税什么的工资也没高到有那个必要吧，试用期还打折，996，不像什么好公司。
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qooweds 2020-10-18 17:08:44 +08:00
光看列举的选 3 吧，就 1 个技术，应该没什么重大难题，压力也不会很大。自己想用什么技术就可以尝试什么技术
当然具体问题还是要具体分析 |
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phobal 2020-10-18 17:25:05 +08:00 via iPhone
如果不着急就再找找吧。
第三家可以从 HR 或者公司内部打听得到的话问问为什么这个职位会空缺，且没有一个人？如果是新业务新团队倒还 OK，什么都是新的，你可以发挥的空间很大。如果不是那就得谨慎了！ |
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Leigg 2020-10-19 07:53:30 +08:00 via Android
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kpingdd 2020-10-19 09:26:39 +08:00
选项来看我选 3
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lietoumai 2020-10-19 10:08:15 +08:00
工时、避税与否、待遇
除了这些别的方面你也不是很在意？ 譬如公司规模，做的事情，工作距离等 |
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liyhu 2020-10-19 16:08:43 +08:00
再找找吧
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