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网商银行，保密项目组，急招若干技术（P5/6/7/8）， base（北京/杭州），有意者欢迎自荐或推荐
heirenhua · 2020-06-11 23:27:03 +08:00 · 4949 次点击这是一个创建于 1661 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
团队信息概要
因某国家级保密项目，蚂蚁集团紧急召集了内部一伙绩效 3.75 的 P7 、P8 组建了项目组，由 P9 带队。项目组内部已先行探索 2 年有余，并取得阶段性成果，当前为网商银行一级部门，人员 30+。因项目推进急需更多人才，只靠公司内部召集已无法满足人员缺口，因此开放对外招聘。
- 需要抱歉的是：项目内容因保密协议无法具体告知。
- 可以肯定的是：我们在做的事情必然会有成果，并且很可能是人类历史的又一次变革（不吹牛）。
简历投递方式
- Email: eGlhb2h1YS5keGhAYWxpYmFiYS1pbmMuY29t (base64 ）
- 邮件标题建议：应聘岗位_姓名_手机号
简历收到后 24 小时内完成筛选评估，无论简历筛选通过与否，我都将邮件答复。 有意者请自荐或者推荐，谢谢！
岗位信息
因具体工作内容不便透露，所以 JD 较为通用，有意者可作为参考。
金融应用架构专家 /高级专家-北京 /杭州
职位描述：
- 参与蚂蚁新型金融产品的架构设计，与现有数字金融各板块整合，打造更加灵活、普惠的支付生活体验；
- 贴近以上领域业务部门，了解相应业务目标和需求，完成业务语义到技术语义的转换；
- 对以上领域进行技术方案和系统的架构设计及把控，参与并指导团队工程师参与完成落地；
- 对现存或未来系统进行宏观的思考，规划形成统一的框架、平台或组件；
- 为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题。
职位要求：
- 具备 4 年以上大中型互联网公司分布式系统的架构经验，熟悉大型互联网系统的相应技术体系；
- 熟悉电商、支付、理财、信贷等业务领域；
- 具备较强的技术实力，能够参与一定程度的研发工作；
- 有良好的全局观念，思路清晰敏捷，沟通协调能力及决断能力强。
- 有创业精神，能在面临较多不确定性和变化的环境中，始终保持工作激情和责任心。
JAVA 高级研发工程师 /专家-北京 /杭州
职位描述：
- 参与研发蚂蚁新型金融产品，与现有数字金融各板块整合，打造更加灵活、普惠的支付生活体验；
- 参与相关应用、功能模块的设计和研发实现；
- 能够用创新的方式，解决上述领域的技术或业务难题。
职位要求：
- 具备 3 年以上大中型互联网公司分布式系统的研发经验；
- 有前端技能更佳；
- 思路清晰敏捷，沟通协调能力及决断能力强。
- 有创业精神，能在面临较多不确定性和变化的环境中，始终保持工作激情和责任心。
前端-研发工程师 /高级研发工程师 /专家-北京
职位描述：
- 参与研发蚂蚁新型金融产品，与现有数字金融各板块整合，打造更加灵活、普惠的支付生活体验；
- 参与移动端 H5 、React 、Node.js 应用框架体系建设以及前端工程体系建设。
- 能够用创新的方式，解决上述领域的技术或业务难题。
职位要求：
- 熟悉 Node.js Web 应用开发，有大型 Node.js 项目的开发经验；
- 熟悉 Node.js 异步编程，对 koa/co/async 等模块原理机制了解透彻；
- 熟悉 Node.js 以及 V8 的性能和稳定性优化，能对系统整体性能进行评估，解决内存瓶颈；
- 熟悉 Web 安全相关知识，并能使用相关技术防范安全漏洞；
- 关注业内动态，有开源社区贡献者，掌握移动端 H5 开发优先；
- 个性乐观开朗，逻辑性强， 具有良好的沟通能力和团队合作精神
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xabc 2020-06-11 23:56:50 +08:00 via iPhone  1
除了数字货币还能有啥？ 故弄玄虚
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xabc 2020-06-11 23:58:53 +08:00 via iPhone 14
改变人类历史的是科学家，比如 5G,6G, 不是 if else , 在阿里可以吹牛，不过要有场景，阿里内部可以吹破天，外面不建议胡吹海吹
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JsonBruce 2020-06-11 23:59:15 +08:00
这年头还有 5 的 hc?
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jingege 2020-06-12 00:09:21 +08:00 via Android 2
天天吹牛逼，阿里风格，啥都是 CEO 项目，国家项目，改变历史的项目
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alalida 2020-06-12 01:00:34 +08:00 via Android 9
故弄玄虚，就是央行推的电子货币吧。无非更利于监管罢了，不见得能降低多少交易成本，提高多少生产力。说改变人类进程，我是不同意的。
话说回来，数字货币都是讲究去中心化+不可篡改。搞个中心化的电子货币是为什么呢？为了可追踪？ |
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wsy2220 2020-06-12 02:18:42 +08:00 via Android 3
变革也分好的和坏的
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DivineRapierH 2020-06-12 07:47:38 +08:00 via iPhone
@alalida 因为某人被下面忽悠说了句要大力推广区块链技术
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STRRL 2020-06-12 08:03:58 +08:00 via Android
看到技术栈要 node 自然联想到 hyperledger fabric
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magiclz233 2020-06-12 08:36:13 +08:00
我绞尽脑汁也想不到 阿里和银行可以做出什么改变人类历史的东西,最多就是数字货币么,问题是这个早都有了啊.
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crystom 2020-06-12 08:45:51 +08:00
猜测央行做到电子货币可以保持匿名性的，跟现金一样，不然就不会搞这么复杂了
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ioioioioioioi 2020-06-12 08:47:44 +08:00
网商银行存钱靠谱吗？
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winnie2012 2020-06-12 08:52:51 +08:00 1
好像所有人都知道是央行推出的数字货币，楼主明盘吧
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opengps 2020-06-12 08:53:56 +08:00
这种项目，做的背景调查能到什么程度？
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heirenhua OP 一觉醒来，没想到已经有了回复。
关于工作内容，因为保密协议，暂时无法和大家细说，再次抱歉。但我们做的事情，的确非常有意义，国家级，CEO 项目，在我们这个事情上的的确确是事实，不是吹嘘，不是吸引眼球。退一步说，一群 3.75 的过来，也不是过来混日子的。 关于人类历史又一次变革的说法，可能大家对变革的理解不太一样。但与我个人而言，现在做的事情对人类历史的的确确是一次变革。智能手机、电商、新能源汽车等类似的都是一次次变革。 发帖主要目标是希望能招到志同道合的优秀人才，关于帖子内容也欢迎大家自由发言，开展讨论。比如人类历史的变革就是一个非常不错的主题。除了讨论现有的，也可分析下一阶段可能的变革点会在哪些领域引爆。 最后，感谢大家的时间和评论，欢迎大家自荐或推荐。 |
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heirenhua OP @xabc 不是故弄玄虚，的确是因为保密协议无法像普通招聘一样详细描述，望理解，这也是我们招人比较困难的原因。
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luckyrayyy 2020-06-12 09:07:43 +08:00
我发现了问题，一群 375 的怎么考核？在别的地方人家能 375，都跑这来当绿叶？
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alalida 2020-06-12 09:09:37 +08:00 via Android
@RobertLyu 类似意思。央行传统手段发钞容易跟不上市场节奏，有时太紧有时太松，有电子货币可以追踪这些钞票的去向，有利于准确理解真实的流动性，印钞的时候就不松不紧刚刚好了。😏😏😏
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feelinglucky 2020-06-12 09:14:39 +08:00
张口闭口提职级还有项目的重要程度，其实很让人反感的，例如楼上几位老哥就有意见了。
如果这些不方便说，建议就换个角度，例如聊技术方面能够得到哪些成长就可以了。 |
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richard1122 2020-06-12 09:20:13 +08:00 1
我觉得还是要慎重吧，假设真的是有保密要求的，会不会以后干的不开心了想走都不容易。
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warcraft1236 2020-06-12 09:35:57 +08:00
@richard1122 +1，这种项目还是不要参与的好
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utodea 2020-06-12 09:39:17 +08:00
“人类历史又一次变革”这种说法在 v2 很容易引人抵触，外部招聘尽量还是不要用这种词，大家会偏离重心，不利于搞招聘哈(^_^ ^_^)
不过就我个人看来阿里好像也没做过什么影响人类历史进程的事情啊（狗头），淘宝、支付宝、阿里云这些创意与产品都始于国外实在跟人类变革扯不上什么关系。 |
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tgkx1054 2020-06-12 09:45:21 +08:00 2
当年口碑也有个保密项目大量招人，我还去面试过，几个面试官说的都是核心保密项目，非常重要，可是口碑现在在阿里是什么地位？
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yjxjn 2020-06-12 09:53:29 +08:00
@richard1122 确实，保密级别太高，断网，不让带手机之类的问题太多。。。
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defunct9 2020-06-12 10:04:05 +08:00
人类历史的又一次变革？！当初阿里就是劣币驱逐良币，现在改拼多多继承了
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Flowing 2020-06-12 10:08:12 +08:00
不需要移动端么🐶
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mars0prince 2020-06-12 10:14:19 +08:00
这很阿里
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rnicrosoft 2020-06-12 10:41:45 +08:00 via Android 5
说是一个国家级保密项目，不从公司内部把所有力量都调过去，却跑到外面另外临时招人？由此可见（招来的人的）重要性也就那样了，并不会对公司发展有什么大影响，技术水平高点的外包临时工罢了
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messiYang 2020-06-12 15:17:35 +08:00
问一哈，两年 java 招收么，哈哈哈哈
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thunderstormhit 2020-06-12 15:36:48 +08:00
这种不会搞封闭开发吧 拉到一个地方 三个月半年不能出那个地方 不能回家 有人给做饭洗衣服这些 就在那里开发？
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hantsy 2020-06-12 15:45:43 +08:00
@thunderstormhit 你这说得去年炒作的东南亚赌博业一样，不能通讯，不能联系家人，。。家里还以为你被什么人撕票了。
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clearc 2020-06-12 15:49:02 +08:00 via iPhone 4
dcep 有坑，谨慎
技术不重要 言止于此 |
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beastk 2020-06-12 18:16:45 +08:00 via iPhone 1
保密项目要跑路可是有脱密期的
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huntcool001 2020-06-12 18:58:26 +08:00 1
真的好项目,阿里内部找不到足够多的专家去? 像微信事业部这种香饽饽,腾讯内部都争着去.
这个找不到足够多的人,你说这是为什么呢? |
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volvo007 2020-06-13 06:11:33 +08:00 via iPhone 1
“一伙 3.75”，一伙 用得妙啊🙃
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thunderstormhit 2020-06-13 07:53:19 +08:00 via iPhone
@hantsy 以前 估计十年前或者更久以前 有些单位公司搞封闭开发就这样 现在很少有这么干的了
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thunderstormhit 2020-06-13 07:55:19 +08:00 via iPhone
@richard1122 给你来个半年脱密期 想离职先脱密期 过了才给你走离职手续 那就郁闷死了 哦这还是在单位愿意放人的前提下
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hantsy 2020-06-13 10:17:03 +08:00
@rnicrosoft 美国东西铁路一半主要是华工修建，到了完工的时候，完全没有不提华人的功劳。你去了脏活累活都是你的，结果成绩与你无关。
朝鲜的书上今天局面没有中国抗美援朝的说法，只有金日成一杆三八大盖定乾坤。 |
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tommyzhang 2020-06-14 22:41:00 +08:00
蚂蚁的人特别喜欢改变世界
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