2020 第一丧《互联网裁员自救指南》（纯干货）

全都是收藏没有人帮顶一下。。。

我把放一部分文章

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当你收到了裁员通知

那当你收到了裁员通知的时候，你得做什么：

1. 重中之重！！ 第一件事情是注意你自己的社保，赶紧去查询一下自己的社保缴纳到什么时候，由于社保对我们的生活影响很大，断缴之后会很麻烦而且有些无法弥补，如果确认公司无法缴纳了，后续又不会马上找到新公司缴纳：
   1. 有些地区是可以自己缴纳，去当地社保局询问和缴纳即可，也有一些地区微信和支付宝也都可以，具体得自己去查阅当地情况。
   2. 上万能的某宝找挂靠缴纳。
   3. 找朋友的公司挂靠。
2. 切记不要签署任何协议，即使要签署，每一行字都需要谨慎查看对待，不了解的时候，可以问一问自己法律相关的朋友，或者找找资料之类。
3. 不要乱说话或者承诺任何事情，谨防hr录音，总之保留自己的权益即可。
4. 和任何人，不仅限于hr或者领导谈话的时候，记得做好录音准备，原因大家都懂。
5. 不要偏激的进行人身攻击，拳脚相加更是最好不要。

保留证据

如果公司是走正常裁员流程且有劳动法的赔偿，那么一切都好说；如果是非法裁员，那么保留一切你和公司有劳动合同的证据，以下列举这些证据不一定是全部都有用，但是都可以保留着以防万一。如果真的走到了需要去仲裁的地步，以下的材料最好全部都记得保留原件，复印件需要三份或者以上，并提前打印整理好，因为你至少需要上交到当地劳动局，甚至法院，或者律师等等，提前打印好以免到时候手忙脚乱浪费时间。

1. 劳动合同（重要）：这个非常重要，在之后的仲裁或者协商中，这份合同就是最强有力的证据。如果没有签署劳动合同，其他辅助证据也可以。
2. 银行流水（重要）：有自助机器打印和去银行营业厅打印，一般拿上身份证和银行卡，然后让柜台直接打印出含有“工资”的银行流水证明，此证明上面是有银行公章，也是能证明你和公司存在劳动关系的强力证明。
3. 社保证明（重要）：这个需要自己去社保局机器打印，或者到社保局网站下载打印皆可。
4. 打卡记录：如果是指纹打卡，尽量提早去找公司的行政拿到打卡记录，如果是钉钉之类的打卡可以自己下载备份下来。
5. 业务证明：一些证明你在公司工作，且和其他公司有往来之类的正式文件，都可以作为证据，谨防公司利用业务漏洞进行诬告，或者以此为筹码拒绝赔偿之类。
6. 其他辅助材料可自行搜集，和自己相关的且对自己有利证据的都可以保留。
7. 报销发票以及需要报销的相关审批流程或邮件。
8. 身份证以及复印件若干。
9. 社保卡以及复印件若干。
10. 公司营业执照复印件。
11. 如果没有营业执照复印件，可以上[国家企业信用信息公示系统]这个网站去搜索公司然后点击打印，也复印若干。

诉讼

到了这一步，首先需要克服的是心理，给自己打气，因为通常这个事情有时候会是个持久战，短则几个月，长则一两年。做好万全的准备，不要觉得损失了赔偿金就算了，一些老员工，加上赔偿之后，也是一个不小的数字了，还是一定争取一下。下定决心之后，你有几个事情需要做：

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