老板开会谈企业文化和使命是什么心理？

开会

使命

老板

心理

27 条回复 • 2019-11-16 00:12:17 +08:00

1

love1017best

2019-11-14 14:38:00 +08:00

2

想让你多干活

2

opengps

2019-11-14 14:39:22 +08:00 via Android

统一思想和目标，说的夸张点就是洗脑

3

coderluan

2019-11-14 14:39:48 +08:00

大公司可能是他想洗你脑，小公司可能是他被什么大师洗脑了。

4

IanPeverell

2019-11-14 14:55:26 +08:00

1

微量可能是为了让员工能更有责任心一点，不过大多数还是为了让你们无偿加班并且不想涨工资，因为……最近猪肉涨价了，你们涨工资了，他就不能吃更多肉了！

5

qoo2019

2019-11-14 14:58:29 +08:00

基本上就是公司状况不好，然后老板被啥培训机构或者大师洗脑了，老板以为抓住了救命稻草

6

ichubei

2019-11-14 15:01:08 +08:00 via iPhone

1

不忘初心，牢记使命，很流行的词

7

diubo

2019-11-14 15:01:22 +08:00

虽然钱给得少，但是你要努力工作，毕竟跟我混，前途是光明的。老板应该是想表达这个意思。

8

tachikomachann

2019-11-14 16:37:17 +08:00 via Android

物质上和精神上，总要满足一个，团体才能稳定运转。
最近学到一个词，想象共同体。

9

maichael

2019-11-14 16:47:44 +08:00

“老板开会谈企业文化和使命”，仅从这步动作你无法看出他的目的是啥，因为这只是他“说”的，你要看他后续怎么做，是让你们加多点班啊还是其它的动作。

10

xuanbg

2019-11-14 16:51:09 +08:00

1

谈文化谈使命很好，公司要有发展，共同目标、凝聚力、执行力这些是要有的。要不然一盘散沙，能做成什么事呢？

但是，这一切的前提就是不能损害我个人的利益。连我的正当利益都不能保证，哄鬼去给你卖命吧。

11

5yyy

2019-11-14 17:06:50 +08:00

作为精神股东你需要对公司负责——

12

sunzhanpe

2019-11-14 20:39:36 +08:00

洗脑

13

liyang5945

2019-11-14 20:47:50 +08:00

烦、我公司也在搞这一套

14

shm7

2019-11-14 20:54:40 +08:00 via iPhone

“多赚钱，我们钱包都鼓起来，人人奔小康”

15

tomczhen

2019-11-14 21:25:12 +08:00 via Android

牺牲小你，成就大我。

16

p23XnFNH1Wq953rV

2019-11-14 22:15:27 +08:00

多干活, 少摸鱼
不过对员工来说一般都是没什么用

17

eq06

2019-11-14 22:34:37 +08:00

企业文化和使命本来就是老板关心的问题，企业战略，市场环境，管理水平才是决定公司盈利的重要因素，而不是你加班到几点钟出多少活。
对于老板，听其言观其行，有使命目标的老板比混日子、想着抽资、等死的老板强，但也要鉴别和提防心口不一（忽悠员工忽悠客户），执行力差（老板脱离中层管理者，对公司无法有效控制），使命脱离现实（老板不了解市场行情和行业规则）的老板。

18

beastk

2019-11-14 22:44:49 +08:00 via iPhone

画饼

19

lietoumai

2019-11-14 22:52:05 +08:00

不用想太多

20

hoyixi

2019-11-14 22:52:46 +08:00

说明公司有嗝屁的风险，快完蛋的王朝、公司，都喜欢搞这一出，天天给你灌输意志，或者让你表忠心，老板的自我心理安慰，寻求安全感。
自欺欺人，最后该嗝屁还是嗝屁。

21

yanzixuan

2019-11-15 09:30:13 +08:00

加薪是不可能加薪的啦，这辈子都不可能加薪的啦。但是多出来的活要多干，这是公司在培养你。

22

hantsy

2019-11-15 09:51:10 +08:00

所谓的企业文化能够拿到台面上说的，就是洗脑。真正的企业文化，让员工亲身感受到才行。就如中国各地的各种中国式“硅谷”软件园，有一个能和硅谷比吗？没有。

我见过的和经历过一些如此的说辞。

前途是光明的，道路是曲折的（你们加班，我回家睡觉）
吃得苦中苦，方为人上人（加班）
要有信心，有主人翁精神（今晚开始加班，别提加班费啊，你可是主人）
咱们是兄弟，同穿一条裤子（你在美国干那事的时候，想到兄弟了吗）
996 是福报（不加班等于不敬业）
员工要年青化，保持活力（强制，各种变相的裁员开始了，搞 KPI 的公司最喜欢这种，上个月评级还是 A，这个月是 E，想办法扣你钱，降薪，看你走不走？）