这是一个创建于 2317 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
我不太喜欢写的很繁杂，所以精简到 1 页，正中命题不就行了吗，好像有些 HR 说写太少了，那么 V 友们一般写多少呢？
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di1012 2018-08-24 10:32:10 +08:00
我的是 3 页，依次是 个人信息、IT 技能、工作经历、项目经历、教育信息、个人评价
写的少了，说明你没有什么项目工作经验，写的多了，面试官也懒得看。两三页就好 |
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zj299792458 2018-08-24 10:34:57 +08:00
2 页，带图 3 页，加上毕业设计一共两个项目，清新脱俗。
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cjw1115 2018-08-24 10:35:03 +08:00
一页就够 不觉着简历有什么用。
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higoge 2018-08-24 10:36:51 +08:00
一页纸简历，写的再多没人看，有人感兴趣会现场问
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hansonwang99 OP HR 难道不都是应该看学历筛选简历吗？难道我理解得有错误吗？
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TheWalkingDead 2018-08-24 10:44:53 +08:00  3
当过几次面试官，比较神烦看那种什么项目都往里面丢的，然后每个项目巴不得把代码都写上去的那种简历，一般这么写的可能对自己没太大信心。
两页最多～超过两页的要不就是跳槽的老油条要不就是上面说的那种。 ps：我和周边同事也都神烦应聘技术的简历上写着什么学生会干部，学生会主席什么的，手动狗头。 |
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gw1992225 2018-08-24 10:47:35 +08:00
表示写了两页多一点
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YvesX 2018-08-24 10:47:59 +08:00
一页纸。
其实信息多了看起来很累。 |
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Corbusier 2018-08-24 10:50:52 +08:00
尽量在两页之内，最好一页吧。
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GrahamACER 2018-08-24 10:51:24 +08:00
一张纸足够。1/3 列个人简介，1/3 列技能，1/3 列项目经验
分别对应，HR 筛选你的简历，技术面你的能力，经理面你的经验 |
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TheWalkingDead 2018-08-24 10:53:37 +08:00 1
另外，一楼说的 IT 技能，个人评价在那种内推或者邮箱投简历的时候都可以不用，这种一般面试的时候有些公司会打印出来，大概率情况下 IT 技能这一栏会给面试官造成误解，除非面试者是真的对写上去的东西都特别“了解”。个人评价这种主观的东西一般也不会看，看了也白看。
应聘技术的简历就把专业性展示出来就行，几个最核心的技术关键词，别的长话都是浮云。 ps：仅限于投邮箱的那种。招聘网站里面那个没办法，不写的详细点就被系统自动过滤了。 |
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mathzhaoliang 2018-08-24 10:54:52 +08:00
如果有一个亮点的话，比如牛逼的学校 /牛逼的论文 /要么牛逼的项目，那么一页就够了。
没有特别的亮点的话，可以多写点。但是和应聘岗位无关的内容不要写。什么组织学生活动啦，献爱心啦，我有信心 x 年成为团队带头人这种假大空啦，不要写。 |
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tcwxcn 2018-08-24 10:57:19 +08:00
坐标深圳，一页简历，技术 /设计通过率都是百分之百
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xz410236056 2018-08-24 11:00:10 +08:00
简历页数跟能力一般来说成反比
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tonghuashuai 2018-08-24 11:01:28 +08:00
一页完全够
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talen666 2018-08-24 11:04:00 +08:00
假如工作几年，项目有点多，那些项目只写个时间和名称么。。
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GTim 2018-08-24 11:15:13 +08:00
一页，结果把 title 写的太高，人家直接拒绝了，请不起！！！！！！！！
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yulitian888 2018-08-24 11:25:22 +08:00 2
收到的简历，比较多的是 3 页左右居多。写一页的基本只有新人才会这么干，没含金量直接消灭，有含金量的几乎没见过用一页的。有岗位经历和项目经历为什么要故意精简呢？
技能列表和个人信息差不多就占半页了吧。项目介绍一下背景和技术线路，描述一下项目中承担的任务，一个项目差不都就要 1/4 页左右。所以两页起步才是技术岗位的常态。 另外一个常态化的现象是，写简历的人往往没意识到，写一份简历海投，远远不如按岗位专门优化的效果更精准。比如我们公司使用的是什么技术线路，简历里突出匹配的人更容易被 HR 相中。公司用的技术被排到技能列表的最后几项的人，HR 就没那么关注，说不定直接 KO 了 |
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Tokin 2018-08-24 11:29:24 +08:00
一页，多了携带、打印、查看都不方便，像什么项目经验、个人技能写个项目名称就行了，面试的时候自然会问，还有图，放几个缩略图就好了，再不济放个二维码呗
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casztg 2018-08-24 11:33:16 +08:00
2-3 页 差不多了·
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gimp 2018-08-24 11:33:36 +08:00
不超过两页
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yulitian888 2018-08-24 11:37:44 +08:00
@Tokin 这完全属于拍脑袋想当然喽，建议每个月看 100 份以上简历再来答这个问题。
HR 在招聘旺季，每天要招募 xxx 个不同岗位，技能要求还各有不同。绝大部分没有“眼缘”的简历会在半分钟时间内被迅速消灭掉的。仅仅只靠几个项目名称拿下这半分钟的眼球，也不是不可以，但是项目名字必须惊天动地才行喽。 |
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cholerae 2018-08-24 11:38:07 +08:00
一页
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yulitian888 2018-08-24 11:38:25 +08:00
@yulitian888 至于扫码，我是没见过任何一个 HR 会去做这种事情的
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xxx749 2018-08-24 11:39:16 +08:00 via Android
不是叫简历，多了还能简吗
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yulitian888 2018-08-24 11:42:18 +08:00
上面那么多写一页就够的，你们真的这么找到工作的吗？
我这里的岗位常年招不到人手，每天看简历都要花 1 小时以上，而 HR 比我看的量更大。从来没有一页简历能在 HR 手里流到我这一步的。 |
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ynyounuo 2018-08-24 11:47:37 +08:00 via iPhone
@yulitian888
在美国 Resume 很少有超过两页的，大多一页。 |
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A3m0n 2018-08-24 11:48:14 +08:00
当时写了一页，没什么项目经验，基本上一半技能介绍，一半获得的奖项。
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yulitian888 2018-08-24 11:48:22 +08:00
@ynyounuo 可美国人家用推荐信的啊！
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wangluofansi 2018-08-24 11:53:02 +08:00 via Android
一页，学历还行，没在简历关被刷过
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sagaxu 2018-08-24 11:57:05 +08:00 via Android
@yulitian888 从来都是一页，项目只写最近最有代表性的
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lfzyx 2018-08-24 11:57:11 +08:00
@hansonwang99 HR 是看项目经验筛选简历的，项目经验不足的直接刷掉了
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yulitian888 2018-08-24 11:57:55 +08:00
@hansonwang99 To 楼主，简历是不是一页纸，不是最核心的要素。而是简历是否含有能够打动 HR 的亮点。
写成一页纸，不外乎两种情况。其一：新兵一个，没东西可写。其二，刻意追求精简。 如果是前者，HR 会认为这个新人连自己求职都不用心，然后直接消灭。 如果是后者，你真的确定这一页纸突出了 HR 希望看到的亮点的话，也不是什么问题，但是你确定在字号便于阅读的条件下，你的亮点能被一页纸体现出来吗？ |
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nl101531 2018-08-24 12:05:29 +08:00
现在不都是电脑上 pdf 看简历吗？页数 3 也左右也没多大问题啊
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sagaxu 2018-08-24 12:08:09 +08:00 via Android
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Tokin 2018-08-24 12:08:21 +08:00
@yulitian888 刚毕业的时候简历确实写了两三页，也找到工作了。
后来换工作的时候看了一下以前写的简历我嫌太冗长了，而且已经毕业很久了，我就砍掉了在校的一些经历，个人项目也只写最近 3 个项目的详细信息，剩下的只写了个名称，还有技能一些只是熟悉的我也没往上写，只写了一些精通和熟练的，砍了很多最后精简成一页（ 2 年前）。现在工作 3 年了，如果再换工作的话，估计 1 页很难放下，2 页差不多吧 |
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aniua 2018-08-24 12:09:56 +08:00
一页。
程序员面试最主要还是技术面，一页 A4 纸完全足够将自己掌握的技能和经历过的项目简单的说清楚。 |
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Tokin 2018-08-24 12:10:06 +08:00
@yulitian888 是我的问题，说话每经大脑。。
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macemers 2018-08-24 12:13:08 +08:00 via Android
一页。
程序员面试最主要还是技术面，一页 A4 纸完全足够将自己掌握的技能和经历过的项目简单的说清楚。+10086 如果你足够牛逼，一句话就可以。例如 python 他爸的建立就是： I create python |
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iYY 2018-08-24 12:17:24 +08:00
我觉得看你面的公司了，小公司一页 面试邀约都没有。
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zhzer 2018-08-24 12:17:26 +08:00 via Android
技术岗简历没什么用，实际情况 hr 连一页也不会看完
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nmgwddj 2018-08-24 12:20:43 +08:00
1 页
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ivanlw 2018-08-24 12:21:06 +08:00 via iPhone
国内不清楚，国外，应该也包括国内外企吧，五年经验内一页，十年内两页，多了没人看的
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prolic 2018-08-24 12:22:04 +08:00
一页，项目经验写上就行，面试的时候再展开细聊，没被初筛卡过
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xiaoshenke 2018-08-24 12:38:32 +08:00
反正我的总是 2 页。不够的补，多的删
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wangluofansi 2018-08-24 12:47:30 +08:00 via Android
@yulitian888 本硕都是听过名字的 985，科班出身，项目也刻意突出跟岗位描述相关的部分，一页纸为何不够……
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natscat 2018-08-24 13:12:11 +08:00
@yulitian888 #26 给百度微博小米这些公司都投过简历 都是一页 简历关完全没问题
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grewer 2018-08-24 13:45:53 +08:00
我觉得 2-3 页差不多了,太多也比较混乱
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yanaraika 2018-08-24 14:00:01 +08:00 via Android
简历长度和牛逼程度成倒 V 型曲线
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yulitian888 2018-08-24 14:10:16 +08:00
@wangluofansi
@natscat 如果只是用个人经历做样板的话，那我就要开始妖魔化简历了。我从不写简历，所有的工作经历都是被熟人拉去跳槽的。又或者，我的某同学从不写简历，因为人家是个富二代，骨子里的资本家。所以，得出一个结论：根本不需要简历这种东西。这样的推断，能说得通？针对楼主“好像有些 HR 说写太少了”的回答，自然是具有通用性的。用例子不易用极端个例。正如我前面说的，HR 从来不会让一页纸的简历流到我手里，你们认为这是普遍现象还是个例呢？ |
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natscat 2018-08-24 14:28:16 +08:00
@yulitian888 #51 那可能贵司的标准不太一样
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zj299792458 2018-08-24 14:33:02 +08:00 2
@yulitian888 建议贵公司换 hr ……
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hunger1516 2018-08-24 14:36:27 +08:00
工作经历优秀、工作经验丰富，1 页就够了
工作经验不足，靠项目来补的，最好写 2 页。1 页没分量，3 页太啰嗦，不要写 1.2 页或者 2.1 页 |
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natscat 2018-08-24 14:38:00 +08:00
@yulitian888 #51 我的真不能算是个例了 百度微博小米阿里这几个公司我都收到了面试邀请 如果是个例的话我估计就找不到工作 自己把简历写长了 我自己坑自己 有毛病么？
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cuzfinal 2018-08-24 14:39:56 +08:00
1 页，太长的别人不看。
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Xaber 2018-08-24 14:44:07 +08:00
1
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UnknownR 2018-08-24 14:51:50 +08:00
简历只是给 HR 筛选的，只要你的学历、项目经历和技能达到招聘需求了，基本就能拿到第一轮技术电话面试了。建议给 HR 的一份，给技术面试官的另起一份，突出技能水平和项目经历
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jin5354 2018-08-24 14:52:01 +08:00
@yulitian888 找工作看啥通用性，写通用的简历，进泛泛的公司？各人目标不一样，如果目标是 top 公司，只要 top 圈子认可就够了。身边同学进 BAT 微软，出国留学多数都是一页纸简历，就在前几天内推某在阿里的同学来我司成功发了 offer，简历也是只有 1 页 pdf。小公司 HR 嫌 1 页少那就拉倒，人家还不想去呢。
当然他们都是经过训练的，1 页纸上都是干货，信息密度高。写太多会被认为是流水账。 |
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javascr1pt 2018-08-24 14:55:30 +08:00
1-2 页 突出亮点
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wangluofansi 2018-08-24 15:07:38 +08:00 via Android
@yulitian888
是你说“从来没有一页简历能在 HR 手里流到我这一步的”，我才回复的你。你这句话难道不是主观绝对化了？ 我只是觉得 HR 关注点就那些，你掐住那些点写简历就是了，堆砌几页纸反而是适得其反。 |
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thfurior 2018-08-24 15:08:13 +08:00
1-2 页 多了不叫简历，叫生平
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laike9m 2018-08-24 15:14:24 +08:00
1
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ioth 2018-08-24 15:15:59 +08:00
10-100
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laike9m 2018-08-24 15:16:20 +08:00
@yulitian888 你这个就搞笑了。我可以负责任地告诉你面进 Google 的大部分人简历都是 1 页。
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Eugene1024 2018-08-24 15:18:25 +08:00
我记得有个 PY 大神了在自己简历上只写了一句，I WROTE PYTHON，简历只是一个方便面试官筛选面试者的工具，你足够厉害的话，甚至可以不写
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imnpc 2018-08-24 15:20:00 +08:00
一页不够 项目做得多 总不能把项目砍掉吧
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Genezzzzzz 2018-08-24 15:21:15 +08:00
1 页...然后我周围的人基本都是 1-2 页吧
也没见被刷几次 |
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TheWalkingDead 2018-08-24 15:35:17 +08:00
@imnpc
如果一年做超过 3 个或 3 个以上项目，项目的含金量一般不会很高。 |
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M0 2018-08-24 15:37:02 +08:00
两页，个人信息自我评价等等一页，项目第二页。项目不多可以一页。建议 4 页以下。
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MoonWander 2018-08-24 15:41:26 +08:00
欧洲国家，简历不成文的规定是只有一页，超过一页的基本没什么面试机会。
这也是国内大学生留学欧洲找实习要改的第一个毛病。 简历只是敲门砖，目的是拿到面试，仅此而已。即使是程序员，如何提炼出工作中的重点也是能力的一部分吧。 |
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yulitian888 2018-08-24 15:54:48 +08:00
@laike9m 你这个就搞笑了，美国公司“一页简历”的背后必然还有若干份推荐信，这茬你怎么不说？
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liyuanba 2018-08-24 16:15:58 +08:00
https://medium.com/resume-worded/resume-advice-from-a-google-recruiter-we-interviewed-bed219bebad3
终结这个话题吧。 “ Second, a really long resume also won ’ t work in your favour. One page per 10 years of experience is the common rule of thumb — in fact, even all our MBA applicants send in resumes that are just one page. Although I won ’ t reject your resume if you send in 2 pages, I ’ m going to spend less time than I already do per page. 3+ pages, forget about it. Keep in mind that I ’ ve almost never seen even a 2-page resume of a candidate with 0 – 5 years of experience that can ’ t be cut down to a single page — I ’ m serious.” 楼上的要求 2-3 页简历的公司，我觉得很多时候招不到合适的工程师，要从自身招聘环节找原因，LOL。 |
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laike9m 2018-08-24 16:38:48 +08:00
@yulitian888 进美国公司要推荐信哈哈哈，你想笑死我吗？我建议不了解的事还是不要乱说。
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laike9m 2018-08-24 16:39:58 +08:00
一人盘活整个帖子，真的厉害
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STOCK 2018-08-24 16:41:07 +08:00 via iPhone
猎头说 万配角
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lightening 2018-08-24 16:43:29 +08:00
@di1012
> 写的少了，说明你没有什么项目工作经验 并不是哦，我看简历写多的就知道肯定是滥竽充数，年轻人哪有人能干好几个靠谱的项目的，做过两三个写上去就可以了。 看一个人水平怎么样，其实是看他能放上简历的最差的项目怎么样。大佬是不会把平庸的项目放简历上的。 |
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lightening 2018-08-24 16:44:45 +08:00
@yulitian888 哈哈，根本不是。背后是把 LinkedIn profile 上的 location 改成湾区。
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msg7086 2018-08-24 16:46:49 +08:00
@yulitian888 推荐信是啥，好像没听说过。
美国职位投简历只要两样东西，1 一个一页的简历，2 一封自荐书 cover letter。 社招也好内推也好都只要这两个，没见过有人收什么推荐信的。 推荐信是哪来的，你是要申请研究生或者博士去吗，还是让教授推你去什么研究机构吗。 |
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aniua 2018-08-24 16:55:18 +08:00
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kwrush 2018-08-24 16:56:28 +08:00
简历简历，两三页还叫简历吗，一页就够了。
很多公司还要 cover letter，类似动机信，你两三页简历还配动机信，除非简历亮眼，否则谁有功夫看啊。 刚毕业就是 学历：... 项目经历：... 工作了就是 工作经历: ... 学历: ... |
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log4geek 2018-08-24 16:57:35 +08:00
工作快十年，一直都是一页简历的飘过。项目挺多的了，基本上每个项目都是一两行带过。只罗列重要的项目。
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canxden 2018-08-24 16:59:07 +08:00
几页真的无所谓, 你想面试什么公司, 你就把他们招聘的要求拷贝下来, 把会的改一改说的方式, 填上去, 然后面试一个接一个, 匹配度 max
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shangyexin 2018-08-24 17:15:47 +08:00
1 页 2 页都可以吧 看具体情况了 毕竟不是非此即彼 没有必要掐着别人脖子说 你看 我说的才是真理 简历就是要 1(or 2)页 不是的都是辣鸡！
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nuko 2018-08-24 17:17:01 +08:00
一页，基本都是工作经验，项目之类的
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akira 2018-08-24 17:45:13 +08:00
第一页很重要！第一页很重要！第一页很重要！
看完第一页还有兴趣的，才会去翻后面的仔细看 |
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intmax2147483647 2018-08-24 17:49:31 +08:00
@zj299792458 毕业设计秀到我了 2333
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cocacola1943 2018-08-24 17:49:56 +08:00
一般一页就够了，突出重点，简洁。
打个广告，北京上海杭州广州深圳岗位均可内推，P6 以及 P6 起，可以发简历 peibiao.ypb@alibaba-inc.com 备注好岗位，base。 |
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macemers 2018-08-24 18:01:30 +08:00 via Android
@yulitian888 这位兄弟也挺搞笑的
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hellojl 2018-08-24 18:19:40 +08:00
一页，个人信息，工作经历，完事
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newtype0092 2018-08-24 18:25:08 +08:00
@yulitian888 一直可以精简到一张，换过几次工作，都是小公司。
个人技能会根据 JD 调整优先级，match 的条目上浮。 项目经验也会精简，做过那么多东西全都写上才让看简历的人发狂吧，我会根据 JD 把项目里用到相关的技能提一下，如果和 JD 里完全无关的项目会直接删掉，觉得很不错删了可惜的也会压缩成一两行的描述。 |
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hellojl 2018-08-24 18:25:10 +08:00
顺便吐槽一句，个人评价这种东西为什么要写进简历里，自己可以把自己评价准？
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MonoLogueChi 2018-08-24 18:28:03 +08:00 via Android
看工作时间吧，我是学化工的，我们专业的前辈说，一般工作一到两年加一页简历
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cha0s 2018-08-24 19:15:22 +08:00 via iPhone
从我面试别人的经验上看 一页足够了，不要把那些几年前做过俩仨月的经历都写进简历，简历里写你最近一两年深入做过的工作写清楚就足够了。那些工作三四年把实习项目都写进去的有什么意义？问他的时候又忘的一干二净
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gary36 2018-08-24 19:29:08 +08:00 via Android
一页，不用翻页
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xiaonengshou 2018-08-24 20:23:58 +08:00
能力太差、工作经验短。现在得两页多
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100
genesislive 2018-08-24 22:04:55 +08:00
一直都是一页，时间较远的经历就删掉。
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