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深圳物联网创业公司，目前给公安系统做人脸 /车辆识别， 图片，视频识别，综合安防系统；目前急速扩展中，
如果你熟悉 django, 精通 tornado , Python2/Python3, celery, 另外鼓捣过 Tensorflow, Caffe，NumPy, Anaconda/Conda，Hadoop, Zookeeper, Kafaka 什么的处理， 当然有实战项目经验， 就更好了；
用人部门钦招：非转发代找； 联系方式： 'UVHkuozkuIM2NjbkuIDkuIDpm7bnjpY='
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wangdu2012 2017-06-03 22:09:30 +08:00 via iPhone
啥公司啊
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zvcs 2017-06-03 22:10:06 +08:00 via iPhone
在这里招人是要报工资的
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Abael OP 薪资根据实际能力定，2 万 /月以上标准； 上面列出的不要求全掌握，精通两三个就可以发简历过来；
福利没办法和 百度／阿里／腾讯 比， 但我们有比 BAT 更宽发挥空间，更高的效率； 急速发展中，是加入好时机； 感兴趣同学发简历过来； |
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SourceMan 2017-06-04 10:30:15 +08:00 via iPhone
商汤科技吗
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Abael OP 深圳零壹移动互联：www.0easy.com
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dangyuluo 2017-06-05 01:42:28 +08:00
你们的首页得改一改了，Chrome 打开后自动下载 flash 播放器
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dangyuluo 2017-06-05 01:58:28 +08:00
另外我以为要求里会有 OpenCV
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buseni 2017-06-05 08:46:13 +08:00 via Android
牛
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xuezher 2017-06-05 09:00:43 +08:00
曾经在 01 做了半个月，是个不错的公司。我是 cxp
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eric2021 2017-06-13 22:26:40 +08:00
可以兼职吗？搞 python 好几年了，刚来深圳
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Abael OP 薪资到 4 万了，深圳招能干愿干态度正的开发就这么难？
大家来分析出谋划策，这万金招不来一将问题在哪里？ 招人目标： 能干, 愿干; 耐得各种烦，各种黑, 各种挑拨; 担当可加班，关键时坚挺; 聪明不耍小动作, 情商高不搞小山头闹独立，能力强还心专长期和组织一起奋斗，承受大城市高压； 实际情况是这样的： 和人事筛半天简历，约来几个面试，不是水份多不出活，就是不愿干； 好不容易招来个基础不错的；干两天，婉转表达加班太大主动辞职了; 再稍好点，不是百度，阿里，腾讯挖了；就是挑旗创业去了； 人事和同事都劝降低招聘标准；降招过来的能分担压力？ 提升工资吧，重金之下竟无将来投？难道这工资还低？ 和房价比是有些低 ：( 矛盾： 招不来人，又得一个人对接 10 来人，多部门多项目挺着，也不是长久办法， 万能的 V 友帮我找几枚战友吧 ! （还有 两个资深 和 两个高级开发岗 ，欢迎推荐自荐) |
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