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这是一个创建于 3550 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
各种跪，还得晒公司、团队、福利~~~就这样还招不到人 T.T
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jmc891205 2015-04-10 11:10:09 +08:00  1
只能说是钱开的不够高
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chenwei 2015-04-10 11:20:42 +08:00
正常，我们公司招了好久，后来直接130% 挖我朋友过来的
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enjoeq 2015-04-10 12:22:20 +08:00
请问一下怎么样才算靠谱？能说详细点就好了，谢谢
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fgwww 2015-04-10 12:22:56 +08:00
钱给得不够
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yuelang85 2015-04-10 12:30:17 +08:00
@wdongxv 你让人家饿肚子干活？你怎么保障能给人家一个美好的未来？程序员黄金期不过几年，人家凭什么降低身价把这几年贡献给你？
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wdongxv 2015-04-10 12:31:49 +08:00
@satgi 追求钱没错，但是得看怎么追求。一个人是否功利很容易看出来，某些人一下子就能看出来，谁给的钱多就去谁哪，完全不管你是做什么。
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wdongxv 2015-04-10 12:35:05 +08:00
@yuelang85 我要表达的观点是，如果不符合我的标准，给我钱我都不会要的。如果符合标准，请自己给自己开工资，我们就是这样的，自己给自己定工资。
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Elethom 2015-04-10 12:35:15 +08:00
如果你有個超有趣的點子加特別有品位的 UI 設計師以及一整個非常好玩的頂尖團隊，我願意除了 UXD 以外再重新開始做工程師並且每個月只拿 15k 底薪。
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anerevol 2015-04-10 12:45:54 +08:00
最近面试了很多 感觉也是。 面的基本上都是做iOS2年+的，但是"深入"一点地问基本都是三不知。
问个assign weak区别基本上没人答得出。 简历上写着精通内存管理问到使用arc哪些情况下会发生内存泄漏也不知道。 viewController生命周期各个函数调用顺序以及作用能说清楚的也不多。 ... 不过话说回来我们公司也没啥吸引人的地方，要不是看到钱还到位的情况我也都撤了。 |
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m1a0 2015-04-10 12:51:19 +08:00
不光是iOS吧， 整个行业都这样。
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yakczh 2015-04-10 12:53:53 +08:00
用react navtive
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dryyun 2015-04-10 13:12:44 +08:00
就是钱不够。靠谱的难找
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kafkakevin 2015-04-10 13:14:50 +08:00
沒看到 lz 發招聘貼啊
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lynulzy 2015-04-10 13:34:09 +08:00
不止于iOS吧，现在年轻人都浮躁
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cxe2v 2015-04-10 13:52:05 +08:00
楼主你快出高薪聘请楼上各位吧，看起来都是明白人，大家都在指点江山了呢
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newtonisaac 2015-04-10 13:53:28 +08:00
兄弟你来问问我试试。。。
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sovalvo 2015-04-10 13:59:07 +08:00
lz坐标哪里
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cralison 2015-04-10 14:14:22 +08:00
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freeze 2015-04-10 15:49:08 +08:00
楼主给个应聘要求看看
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Heavytiger 2015-04-10 16:09:37 +08:00
@wdongxv 这个社会本来就是个金钱社会，别给我讲没用的。
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wdongxv 2015-04-10 16:10:59 +08:00
@cralison
其实我只是最近面试有的抓狂，有感而发。 https://itunes.apple.com/cn/app/id515793628 那就对不起楼主了，插个招聘广告，上面是公司产品App Store下载链接，感兴趣与我联系。 |
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wdongxv 2015-04-10 16:14:52 +08:00
@Heavytiger 那我只能说，按我们的标准不适合。我又没说，每个程序员一定要怎样怎样。有追求技术的人，也有追求金钱的人，正因为有不同的人，才会有烂的产品和牛逼的产品。
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wangyifei6817 2015-04-10 16:21:19 +08:00
楼主想找的是1牛逼的 2有理想的 3要钱不那么多的
但是楼主没想过前两点一定会导致第三点么 |
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lijingyu68 2015-04-10 16:37:23 +08:00
@lynulzy 我觉得不是浮躁，而是现在企业大多急于产品，对工程化的东西考虑很少或根本不考虑。
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wdongxv 2015-04-10 16:44:16 +08:00
[ad] 1牛逼的 2有理想的 3要多少钱自定：恰好要找工作快来面试。
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WJackson 2015-04-10 17:21:37 +08:00
都不像培养新人,都想着去找nb的,有情怀的,还要钱不多的,,,,你们这些人啊.....
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Admstor 2015-04-10 17:44:54 +08:00 1
除非是程序员在整个产品开发过程中起主导作用,不然你产品好不好跟程序有毛的关系啊
你也许说好的程序员代码写的好,运行速度快,拜托,这根本就在代码审核以及测试阶段就应该发现 哦对了,国内大部分公司没有真正的审核和测试 |
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kepenj OP 大家不要激动，我只是发个吐槽贴. — —||
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kepenj OP @cralison http://www.55bbs.com/ 不招了~~ 发个帖吐吐槽 ——||
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kepenj OP @wangyifei6817 ——|| 没有我们还不至于那么坑，多少东西，请什么能力的人。只是明显感觉很浮躁。。
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pscl 2015-04-10 17:48:38 +08:00
同意1楼观点。
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shawnclovie 2015-04-10 18:07:06 +08:00 via iPhone
@anerevol 上次我去面试iOS，就没怎么问和iOS有关的内容，做了一堆不太擅长的算法题，我都怀疑我是不是去面试成服务器端的了。
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zhicheng 2015-04-10 18:27:18 +08:00 via Android 2
说实话，我写了这么多年 iOS ，也不知道 assign 和 weak 有什么差别，其实我不明白的是，为什么你们会觉得 iOS 怎么样怎么样，它只是一个OS带了一个UI框架，它根本就没有值得深入研究的点。你说一个动画有十种实现方式，我说 I don't care。从网上下一个 lib 就好了，对于一个终端产品，它的难度是在对业务建模，而不是代码本身。
当然可能很多人还停在不会写代码的阶段。 |
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GeekBao 2015-04-10 18:59:26 +08:00 via iPhone
我能抱怨自带MacBook，自己买了几百美元教程，几百美元软件，现已辞职全职学习，不要工资，只求桌椅供电，这样的请求一个职位和培训的机会，都没公司愿意么？！虽然是在郑州这样技术氛围差的地方。
如此对待转行的新手，能怪他日新手成长起来后对招聘的挑剔么？ ps. 继续自学中，望有靠谱公司带走。 |
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cloudqq 2015-04-10 19:43:25 +08:00
自学2周，成功找到ios开发工作 ：）
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Xhybrid 2015-04-10 20:40:38 +08:00
学习成本高，我也想做IOS，光那些装备都买不起
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neoblackcap 2015-04-10 22:46:11 +08:00 1
@wdongxv 牛逼，有理想，钱不多，这个可以有，但是要联系自身实际。这样的公司我想到了MSRA跟MSR，这些公司若是开个业界平均水平稍低的钱都会有人去，但是层主你们公司做到了吗？你自己做到了吗？要不然跟别人说理想，你也至少是乔布斯或者马云的水平才行啊。
要不然即牛逼，又有理想，又不为钱，为何要跟你一起追你的理想，他也有自己的理想啊。搞事业不要总想着超越人性，若想超越一般人的人性，那么首先请以身作则，自己是牛逼，有理想才能说。 |
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iamdaiyuan 2015-04-10 23:05:16 +08:00
我要换工作，有人收留吗？从 09年一直从事ios开发。
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em70 2015-04-11 00:10:08 +08:00 via Android
高手怎么还会自己出来找工作，要不找苗子培养，要不就去挖人，公开市场里都是新人或者庸才
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bbx 2015-04-11 04:20:18 +08:00
就是钱不够多，不要狡辩
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likid 2015-04-11 09:11:22 +08:00
做 iOS 快三年，底层不是很懂，比如 runtime 之类的，但是基本会用。下载的第三方框架有 bug 也能解决，还是自己修改定制，也能自己写个简单的。什么都折腾，但是平时用不到，折腾了一阵子，很快就会忘记，即使是写了 blog。
总结： 你可以不太懂甚至不懂，但是你需要有一个会折腾的心。 |
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kobe1941 2015-04-11 16:17:16 +08:00
@anerevol 话说猛然间我也想不起来呢，自从storyboard之后就不care控制器生命周期了，这几点是基础，主要还是用来准备面试的
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iamdaiyuan 2015-04-11 17:42:18 +08:00
大家公司里有没有愤青啊！有的话，比较难招到靠谱的人。靠谱的人都比较稳重不极端，不愿意搭理那些愤青。
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v2Next 2015-04-14 08:41:28 +08:00
还是底子不够厚，现在的培训班，3~6个月就各种批次的学生出来，经过短时间培训就开始工作的很多很多
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