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sundawang
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裁员后被恶心,发火后续

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  •   sundawang · 8 天前 · 7069 次点击

    前文

    本来当场找我们部门经理 A 理论来着,后被同事拦下,过了两天我想了想,还是觉得这件事不能这么算了,毕竟补偿都到位了,我能过来讲的就是情分和江湖道义。不想被那种有心之人利用我的这种心理,真所谓君子欺之以方。

    所以就在昨天,我给我们部门经理 A 说明了情况基本上这样,看下图。

    如图

    我觉得我也说明白了,有做的不到位的各位指点一二。

    28 条回复    2024-12-20 13:42:18 +08:00
    GetMoneyMan
        1
    GetMoneyMan  
       8 天前
    被离职的情况下,我的建议是不主动干活,不拒绝交接,配合可以干活不行,问就是心情不好

    再说有啥香火情?除了几个关系好的可能联系,剩下的以后都是路人甲乙丙丁。

    离职证明重要,但是也没那么重要
    sundawang
        2
    sundawang  
    OP
       8 天前
    @GetMoneyMan 明白的 目前就是这个状态
    Admstor
        3
    Admstor  
       8 天前   ❤️ 22
    还是急躁了啊

    生气对自己不好

    让你干活,你就答应着呗
    怎么了,拿枪顶你脑袋逼你写代码了?

    你就假装自己智商突然下线了
    让我写,我答应,可我能力不行,又遇到了裁员,心情很差
    一天只能写两行 if else ,怎么办啊
    啊对了,这不就是你们裁员的原因么
    还有啊领导,这年底被裁员,我觉得我有点抑郁症,干活效率很低您多担待,但是我保证尽最大的努力完成
    但是你别老催我,我这病被催会发作,到时候就是双向,我会控制不住我自己,万一揍你了,先给你道歉哦
    heyjany
        4
    heyjany  
       8 天前
    B 是个老油子,剩下的 bug 你不来修,就得他来修, 他想着榨你最后一次。
    9136347
        5
    9136347  
       8 天前
    逻辑有问题,既然是被裁员,那么理论上你把你手里的工作交接完,就算完事儿了。至于 bug ,也是后续的人应该接受继续的完成的工作之一,别被刨坑了。
    到时候这个 bug 怎么界定?命名是设计的漏洞也归类到 bug 让你修,你修不修?
    说个直接点的,拿到赔偿金和离职证明,纷纷走滚蛋,电话拉黑微信拉黑,谁 tm 还理你。
    chouxw112233
        6
    chouxw112233  
       8 天前
    你和他们讲情份,他们裁员的时候,给名字的时候,想到这份情了吗
    hotMan
        7
    hotMan  
       8 天前
    op 脾气挺好,我在你那个状态,可以在办公室骂起来了
    Meld
        8
    Meld  
       8 天前
    赞同楼上,生气对自己不好,既然钱到位了,你都是爷,不给爷整高兴了,爷给你干 NMLGB ?
    dadaji
        9
    dadaji  
       8 天前 via iPhone
    别说离职了,下了班出了公司门口,万事关我屁事,我现在心态就是这么极端,但是无比轻松
    Justin13
        10
    Justin13  
       8 天前 via Android
    你还是太认真
    嘴上嗯嗯嗯,一定给你办,反手就是刷手机混着
    时间到了就走了,至于离职证明,有问题直接去仲裁
    mistygg
        11
    mistygg  
       8 天前
    都要裁你了,还敢让你改 bug ,心真大呀😄
    davelm
        12
    davelm  
       8 天前
    OP 活该
    这种情况,只要不是有文字记录或者录音,口头答应的都一口答应,笑呵呵的答应
    被裁就是只交接,不干其他的,最后当然是做不好了,上头来找我,我没答应啊,你找证据啊,你可不能血口喷人啊
    什么鬼的情分,什么鬼的好聚好散,什么鬼的江湖道义,你自己精神内耗,怨不得别人
    NewYear
        13
    NewYear  
       8 天前
    我有点懵逼,你的情况是不是裁员但是还没到时间?

    这种情况就正常心态干活就好啊,有工资的,为什么不干呢?

    至于离职后,谁管他死后洪水滔天呢
    yufeng0681
        14
    yufeng0681  
       8 天前
    @NewYear #13 就是心态没及时调整。这个时候,应该赶紧找下家,哪来这么多时间和前任置气。 女生无法自拔还勉强可以理解,男的没必要。
    ndidi
        15
    ndidi  
       8 天前   ❤️ 1
    就直接骂,这帮狗操的欺软怕硬,畜生牛马也太多不敢反抗。
    你骂了他们还觉得你是个硬茬,不敢把你怎样。
    要是个怂逼,那真的要被压榨到最后一天了。
    Clannad0708
        16
    Clannad0708  
       8 天前
    不是是我的问题吗,为什么我看所有 V2EX 的图都是 404 ,你发的这个我打开就是 404 不存在
    bk201
        17
    bk201  
       8 天前
    不需要这么较真,你啥都不回应就行。等到 lastday 直接走人,难道还留你不成?留你那继续拿工资,到点走。
    promontory123
        18
    promontory123  
       8 天前
    裁员还修个啥 bug ,给他好好交接都是给他面子了
    asdhak
        19
    asdhak  
       8 天前
    裁员还月底,今天裁员,明天就得拿离职证明,后天就不来了
    jsonfork
        20
    jsonfork  
       8 天前
    论裁员还得是我司,上午通知下午办手续,不拖泥带水,赔偿按 N+1 。好聚好散,交接?一个文档 10 句话完事。
    dfdd1811
        21
    dfdd1811  
       8 天前
    谈感情,就是让人家拿捏你
    jonty
        22
    jonty  
       8 天前
    @Clannad0708 #16 我也是 404 。。
    ICB
        23
    ICB  
       8 天前
    领导心真大,敢让一个被裁的人写代码。正常应该避之不及,很怕你参与到工作中来。
    jaio1
        24
    jaio1  
       8 天前
    原则上你的 bug 陆续搞好新东西安排人来做
    jsrunner
        25
    jsrunner  
       7 天前
    该干啥干啥
    mx1700
        26
    mx1700  
       7 天前 via Android
    @jsonfork 我司裁员面聊是周二,问我周几能走,我说估计得交接到周五,回我能明天走吗,我马上点头能!交接?完全没有,开心😁
    jsonfork
        27
    jsonfork  
       6 天前
    @mx1700 好聚好散。 后面谁接手项目问我问题全部回复三字“不知道”。 爱 tm 谁谁。
    chenPiMeiHaoChi
        28
    chenPiMeiHaoChi  
       6 天前
    你从提完离职那一刻起就应该开始不懂不会不清楚。同事都会理解的,如果这个时候还有同事找你干活(非交接)那这个人只是纯粹的坏。
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